HORNTREUHAND-Gruppe
Corporate Website mit Employer-Fokus
Rund 1.300 Mandanten – von Einzelpersonen über Einzelunternehmen bis zu großen mittelständischen Firmengruppen – vertrauen auf die Expertise der HORNTREUHAND-Gruppe in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung. Für den lange überfälligen Relaunch der eigenen Website vertraut HORNTREUHAND uns.
Die alte Website war ein großer Schmerz: technisch, strukturell und gestalterisch veraltet – keinesfalls ein Abbild der modernen und agilen Beratungswelt bei HORNTREUHAND. Natürlich sollen auch potenzielle und bestehende Mandanten die Website mit einer positiven User Experience verbinden; noch wichtiger aber war die Zielgruppe der ... WEITERLESEN
Die alte Website war ein großer Schmerz: technisch, strukturell und gestalterisch veraltet – keinesfalls ein Abbild der modernen und agilen Beratungswelt bei HORNTREUHAND. Natürlich sollen auch potenzielle und bestehende Mandanten die Website mit einer positiven User Experience verbinden; noch wichtiger aber war die Zielgruppe der Fachkräfte.
Der Auftrag ans Markenreich: eine Website auf dem neuesten Stand der Technik, in wiedererkennbarem Look, mit nutzerfreundlicher Struktur. Check! Was wir obendrein geliefert haben: eine Positionierung. Der neue Auftritt transportiert Ganzheitlichkeit, Verlässlichkeit und absolutes Expertentum. Potenzielle Kolleginnen und Kollegen sprechen klare Botschaften zur Identität als Arbeitgeber an. Die ebenfalls im Markenreich ausgearbeiteten Stellenanzeigen führen diese Versprechen weiter. Bewerbung ganz einfach über ein knackiges Formular möglich.
Jetzt, wo der Webauftritt wieder passt, läuft's auch mit der Personalsuche wieder: Die HORNTREUHAND-Gruppe erhält derzeit ausreichend Bewerbungen allein durch die eigene Internetpräsenz.
Die alte Website war ein großer Schmerz: technisch, strukturell und gestalterisch veraltet – keinesfalls ein Abbild der modernen und agilen Beratungswelt bei HORNTREUHAND. Natürlich sollen auch potenzielle und bestehende Mandanten die Website mit einer positiven User Experience verbinden; noch wichtiger aber war die Zielgruppe der Fachkräfte.
Der Auftrag ans Markenreich: eine Website auf dem neuesten Stand der Technik, in wiedererkennbarem Look, mit nutzerfreundlicher Struktur. Check! Was wir obendrein geliefert haben: eine Positionierung. Der neue Auftritt transportiert Ganzheitlichkeit, Verlässlichkeit und absolutes Expertentum. Potenzielle Kolleginnen und Kollegen sprechen klare Botschaften zur Identität als Arbeitgeber an. Die ebenfalls im Markenreich ausgearbeiteten Stellenanzeigen führen diese Versprechen weiter. Bewerbung ganz einfach über ein knackiges Formular möglich.
Jetzt, wo der Webauftritt wieder passt, läuft's auch mit der Personalsuche wieder: Die HORNTREUHAND-Gruppe erhält derzeit ausreichend Bewerbungen allein durch die eigene Internetpräsenz.
